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公司阶段性解除10余员工劳动关系及经济补偿要求有效吗.
举报?
无
证据可否受理?3.现给A先生10名员工下达通知文书时效为
一个
月
.劳动部门针对于工作12小时,可否要求其超出劳动法规定8小时部分按加班计算,并加班时间
工资
经济补偿标准为工作年限到接到通知的现在2014年在劳动法及相关法律上有
无
支持的可能性,能占百分比为多少2.再就如单位不将劳动关系解除,十余人 ...
//www.110.com/ask/question-2855697.html-
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内退问题
”从这样的规定中不难看出,这是企业事先精心设置的
一个
圈套。协议中不明确规定调资时增加多少
工资
或不增加
工资
。这就为企业肆无忌惮地为所欲为埋下了伏笔。近 善降榷源?. 5、根据国务院,《国有企业安置富余人员职工》的政策规定,距离退休年龄
不满
5年的才能办理内部退养之规定,而我们内退人员有很大比例不到法定年龄 ...
//www.110.com/ask/question-374146.html-
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