你好，我们在一家店打工，培训期一个月，不满一个月无工资，那如...
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做满产量扣双倍工资，只说试用期不计产量的，未做满一个月无工资，8小时工作制，满一个月多劳多得计件。等我正式去上班了，做到第三天，那车间主任说未做满规定 工资，那产量高的吓死人，除非我从早上5点做到下午5点才做的满，那8小时工作制不停地做根本做不满（连上厕所时间都没有），我辛辛苦苦做了一个礼拜，每天看着 ...
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之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动 社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员 ...
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也没有与其签订劳动合同，没有缴纳国家规定的社会保险。 于是，我们两人于2010年7月23日至福州市劳动监察支队，针对于一：公司没有与我们订立书面劳动合同；二 人对支付二倍工资无异议，但申请人要求支付的二倍工资9002元计算有误： 《劳动合同法》第82条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 ...
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您好！工作了一个月，但前七天属于无薪试用期，合同上写着从起薪日日干不满一个月不给工资，现在离职了公司不给工资，怎么办？...
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在富士康工作了二十天，但是公司规定不满一个月离职无工资，那我还拿的到工资吗...
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在公司工作未满一个月，没签劳工合同，公司以不满一个月为由不给工资，无责底薪，属于违法吗？...
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我在劳务公司上班，刚进公司没签合同，老板说底薪2000加上25％的业绩提成，但现在工作还不满一个月。老板以公司困难作理由将我们工资变成无底薪，光靠业绩提成，现在我能争取我应得的工资吗，...
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公司没有劳动合同，签了聘任书:在公司任职不满一个月没有薪资待遇，聘任书上写附公司营业执照一份以及盖章有效，实际无盖章，同时公司也不签劳动合同，现在工作20多天被辞退了，有工资收吗？...
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月份从什么时候算起呢？这9个月可以通过法律途径寻求补偿吗？（之前发工资的标准是2个月18000元，上班一个月休息一个月，也就是出勤才有钱，没出勤是 按月支付报酬。）支付我无工作安排期间（2010年10月~合同解除日）的报酬。 公司应该为我缴交社保至劳动合同关系正式解除当月，不能以不满15天为由不替我缴 ...
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