点供10人选择 :一.服从单位安排岗位上岗同单位员工同等待遇.二.给予当年其公司所在地最低月工资标准1200元,并自进入公司至2004年工作年限数乘1200元.员工 接到通知的现在2014年在劳动法及相关法律上有无支持的可能性,能占百分比为多少2.再就如单位不将劳动关系解除,十余人不在岗,将来两险是否 ...
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你好，我是宅急送快递公司的一名员工，因公司现在改革由民办企业改为个人承包，公司称要不了太多人要各单位相应裁一部分人，因我是在哺乳期公司不说是 至其他城市，不去的话就说是不服从公司安排直接辞退，公司填合同的时候不让员工填合同起止时间，合同上也明白写着要是公司改革会按员工工作年限补偿相应的工资，我在公司 ...
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的地方出差。合同中第五条：甲方根据工作需要安排乙方从事电子产品测试及相关工作，工作地点为大连、上海。我的意思是，出差不需要甲乙双方达成一致吗？只是公司要求，我们就得无条件服从吗？还有就是，每年的4月、7月、11月、1月是正常的涨工资的时候，还有7月有奖金，但是 ...
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