人才市场管理规定 -法律咨询企业改制搜索

企业改制后股东职工上访要求改回原有体制

分配制度改革---实行定岗定薪、岗位工资加效益工资。医院采购部门实行公司制管理（药剂科、器械科、总务科），逐部走向市场，实现已商助医的医院收支两条线管理。届39次常务会议上，确定了对改制后市骨科医院的扶持政策，其中明确规定要求稳定医院的人才队伍，技术骨干无特殊情况不得调动。而在市骨科医院改制后的第二 ...

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