我们是黑龙江省国有企业，想咨询一下国有企业改制后，职工原享受的相应级别住房面积包烧费报销90%的待遇怎么办？有关的法律依据是什么？是按照当地的住房政策继续享受此待遇？由改制后公司承担还是在企业改制时计算补偿时按标准一次性补偿？一次性补偿要计算多少年的？...
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任厂长、法人 ，处于停产状态 ，期间未对职工有任何安置与补偿，该厂的工商登记显示为集体企业无疑 ， 具该厂老职工回忆该厂为82年创建 ，为另一企业 企业资产 六、现在学校与企业职工处于对峙状态，并且学校小动作不断，如若继续这种对峙状态职工们的合法权力是否会因为法律诉讼时效的原因受到侵害？哪些权力会受到 ...
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多，在职下岗人员怕发生冲突没有办法，政府也不管，有什么法律法规。 如公司变卖所有财产之后，已退休职工（都有退休金)有具备企业破产的资产分配权吗？在职下岗职工应得到什么样分配，安置及生活补偿费用，应先考虑在职的还是退休的，有那些条例法规。 还有城镇集体企业职工(代表)，是不是包括(因已 ...
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比在职下岗人员多上四倍多，在职下岗人员怕发生冲突没有办法，政府也不管，有什么法律法规。 如公司变卖所有财产之后，已退休职工有具备企业破产的资产分配权吗？在职下岗职工应得到什么样分配，安置及补偿费用，有那些条例法规。 还有城镇集体企业职工(代表)，是不是包括(已退休职工、在职 ...
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，国企小股，目前企业安置方案是全员接收。但是我们不愿意到新企业上班，针对此项问题，我们能得到相关补偿么，有没有相关法律条文，最好您能给文件名称，以保护我们的权益，目前我们还有加班费，保险费，煤火费等费用原企业还没有补发，目前职工代表大会没有开。我目前合同是无限期，特此感谢...
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