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公司以发展需求变更人员职能架构为由，间接裁人不愿赔偿经济损失，员工如何维权

为市场部活动企划，几个月后公司以发展太快为由调整整个公司的人员职能架构，变更部分原有职位，其中被调整的部分员工填补空缺岗位，到2016年间调整多次，本人，工作地点四川，鉴于甲方属于全国连锁企业，因工作需要，可在甲方所在的集团经营业务覆盖地区范围内对乙方的工作地点进行调整变更，具体以甲方发文为准”）， ...

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