企业未按照劳动法规定支付加班费，我只有考勤表（有部门经理，总经理签字的，但是只是复印件），工资条这两个证据，请问就这两样证据去劳动局能要求企业足额支付加班费么？...
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湖北通山现代牧业公司，以前我们虽然没有休息日，但是每个月都给了一点加班费，可是今天我们领导说休息日由原来的4天，改成了两天，没有加班费了，让我们休息，请问这样合法吗，还有以前我们的工资是3000一个月，平均一天一百块，可是加班工资才80块，请问这样合法吗...
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只发基本工资，不直接解除合同，因现场工作员工是时薪计算的，每个月只有基本工资，没有加班费，大家（12人）拖了几个月，因生活困难，没有办法在公司总务部门人员 月薪者，我在公司2017年初的组织结构图中职位变更了，我直接受总经理管理，但是从1月份开始到现在都没有直接安排工作给我，公司日方总经一直希望我自己 ...
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我们企业改制，我们是国营企业，改制后民营股份占大股，国企小股，目前企业安置方案是全员接收。但是我们不愿意到新企业上班，针对此项问题，我们能得到相关补偿么，有没有相关法律条文，最好您能给文件名称，以保护我们的权益，目前我们还有加班费，保险费，煤火费等费用原企业还没有补发，目前职工 ...
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我想请问下，我来公司的时候签定的劳动合同是说公司是22天制度，每周不超过40个小时，但是在我来第三个月起公司更改为26天制了（无加班费），还说劳动法有规定每周不超过36个小时的加班！请问我该怎么做才能保证自己的权益？...
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