办法是按工龄计算支付工龄补偿金，每年工龄补偿金为4483元。公司规定领取补偿金的职工，必须与股份公司签订解除劳动合同，并且不得与改制后的企业签订新的劳动合同 那可是我们全体职工（股东）的血汗啊却被无情的掠夺。根据【国有资产评估管理办法国务院】91号文件规定，国企改制资产评估应由省国资委或市国资委需全程 ...
//www.110.com/ask/question-304012.html-了解详情
经营公司工作，但仍属主业人员）. 上班期间公司B为我们缴纳了养老保险、失业保险、公积金，但医疗保险一直未交。我们向公司询问，起初回复是当初的破产小组将我们 签订合同，并且我们的人事档案由A管理）。但不知道这种想法从法律角度来讲是否合理？ 2、公司B称我们没有合同，所以没办法缴医保，是否合理？没有合同 ...
//www.110.com/ask/question-68268.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·保险公司合同管理办法
- ·刑事案件审理程序
- ·道路交通事故责任认定书
- ·再审申请不予受理通知书
- ·公安行政复议决定书
- ·建设工程委托监理合同纠纷...
- ·合伙企业合伙人不执行合伙...
- ·安全教育培训记录
- ·建设工程安全生产合同
- ·土地使用权转让条件协议
相关搜索