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1、2003年,2008年,公司在内部先后办理了二批“内养”职工,退职退岗手续,这些人一部分是领导亲属,而另一部分是在管理岗位的领导干部。而他们的工资 ,由甲方按规定标准为乙方一并调整”从这样的规定中不难看出,这是企业事先精心设置的一个圈套。协议中不明确规定调资时增加多少工资或不增加工资。这就为企业 ...
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