不能胜任 开展工作的信访材料 县政府王宁县长： 柳林县青龙陶瓷有限责任公司现任董、监事会在企业经营管理中存在很多问题，尤其是董事长尤金明同志背着广大股东和部分董监事会成员胡作非为， 。找政府刘县长，刘县长说“我对的不是你们，我对的是尹照亮，有问题让尹照亮找我。”而尹照亮又不找县长，借口说：“找了几次也 ...
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的权益人,现夫妻两人将国企业改为股份公司实为夫妻两人的家族式公司,为达到将公司家族式企业目的,14年单位经以经营困难,用工困难于7月下文通知其原公司男 并2万元股金继续存放单位不再享有分红权利.并即日起停交两险一金. 就以上问题.问A先生10人就现情况应如何对维护自己合法权益.恳请专家给予支招.问题1 ...
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公司领导却说，安置费是不分配到个人的)而无意改正。 另外，公司经营期将于 2017年届满。根据公司法，公司或解散清算或存续，股东可以退股，请求公司 公司的注册总股本，以维护大多数职工的利益。 问题: 1.要解决这个(落实元安置费)问题可以用什么办法？如果要打官司可以吗，希望从法律的角度解析一下？谢谢！ ...
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我公司经营了6年了，当时注册资金30万，老婆占20%股份（这股份没有实际投入资金，是为了避免每年的验资而作的更改）。前几年一直在盈利，但 入股方式跟我合作，但不想参与管理，也就是说相当于投资。现在有几个问题我想弄明白： 1、这15万元占我公司多少股份，如何计算？ 2、老婆那个20%的股份是否有效，如果 ...
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所占股份进行分配”；99年1月，市政府就此批复的文件指出，由职工购买公司1951万国有股本入股，“职工安置费用从该企业国有股本中划拨变现”。 2002年公司 倍。 随着时间的推移，问题的严重性、迫切性已显露出来。一方面，群众利益因此被侵害了十几年，后果严重；另一方面，2017年公司经营期届满，将面临续 ...
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2007年进公司到现在，现在公司应为老板经营问题效益不好，本人在公司算特种作业.持证上岗.也算技术工种吧，合同为3年一续签到现在，现在老板让我去做与我职业 变相资金套现现在归银行了，现这个在厂能不能开下去都不知道，老板也有把厂里设备变相套现金的可能，把在职人员一个一个变相搞走 最后解散的可能性很大， ...
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一些疑虑，希望得到懂法律的人士的评价，是否合理。 自从新公司成立后，没有任何经营，所有股东都是自谋生路。而是将原公司的地皮出租，出卖作为收入。在公司改制时 委的各种的文件，越看越觉得公司改制时到处皆是暗箱操作：改制时信息不公开；企业改制过程，财务审计有问题；管理层收购问题；土地出让金的20%等，到处是 ...
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所占股份进行分配”；99年1月，市政府就此批复的文件指出，由职工购买公司1951万国有股本入股，“职工安置费用从该企业国有股本中划拨变现”。 2002年公司 倍。 随着时间的推移，问题的严重性、迫切性已显露出来。一方面，群众利益因此被侵害了十几年，后果严重；另一方面，2017年公司经营期届满，将面临续 ...
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我公司经营了6年了，当时注册资金30万，老婆占20%股份（这股份没有实际投入资金，是为了避免每年的验资而作的更改）。前几年一直在盈利，但 方式跟我合作，但不想参与管理，也就是说相当于风险投资。现在有几个问题我想弄明白： 1、这15万元占我公司多少股份，如何计算？ 2、老婆那个20%的股份是否有效，如果 ...
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促进公司经营状况的改善，甲乙双方协商确定，实行个人薪酬与公司经营业绩挂钩方案。考核指标为每月甲方的报表净利润。本着实现目标有奖、反之则罚的原则，以每月报表 时，由甲方直接留存。 六、若年末乙方部门已完成本协议既定的各项指标，但公司整盘的报表净利润零营利时，甲方将全额返还乙方部门本年度绩效考核责任金，并 ...
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