,利用B公司招聘员工,经营和签署合同,实际员工都在公司A工作使用,会计和收取费用也在A公司,这样经营有问题吗?我和A公司谈得合作项目,拿了一个产品的代理权,合同是B公司的公章,代理费用付给的是A公司,现在发现代理的产品很难经营,按合同可以退一部分款.目前,找不到B公司的人,找A公司的 ...
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年前公司经营出现问题有离职潮,减员风波,但是工资有按时发放,年后也就是3月份的薪资,本应该每月20号发放薪资(4.20发),公司以经营不善,找寻了新投资商转让股权对公财务业务没办理好为由拖欠至29日发放,4月份薪资也是同样理由至今都未发放,在 ...
//www.110.com/ask/question-16097172.html-
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公司原注册资本600万已实缴,2016年下半年增资到1000万未实缴。现公司经营出现问题,大股东(也是法人)跑路了。我们几个小股东(3人,各10%),在公司被起诉后,有债务纠纷的前提下,需要承担未实缴400万的债务吗?是按照10%的 ...
//www.110.com/ask/question-10312482.html-
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我有个公司,三个股东,现在公司经营遇到问题,缺资金,没钱发工资,股东以认缴制20年为理由拒绝缴纳注册资本金,请问,有办法让股东出资吗?...
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家人有正式工作,去年利用业余时间帮一家深圳公司开发APP. 对方老板说公司经营出现问题,大半年来一直不支付余款10万。希望有经验的能做风险律师的合作。...
//www.110.com/ask/question-12409684.html-
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公司经营出现问题,让员工回家休息等通知上班时间,一个月后通知到公司,到公司的当天被口头通知裁员,并授意让员工自己签主动离职表,如果签了,会 休息的这个月公司并没有透露裁员等相关信息,并且虽说是休息,但公司有什么事还是让相关工作人员来处理,处理完继续回家休息,就这样随叫随到的上班)我查了劳动法的相关规定 ...
//www.110.com/ask/question-11551943.html-
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我有一个大股东,我只占有小部分股权,由于公司经营出现问题,我想撤股,之前大股东说的项目没有落实,说以后在办,但是现在公司经济日益下降,他不给我撤股份,一直往后脱,如果拖地时间长的话,我一个小股东的经济担当不起。现在有很多大股东就这样一直脱 ...
//www.110.com/ask/question-7804227.html-
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我有一个大股东,我只占有小部分股权,由于公司经营出现问题,我想撤股,之前大股东说的项目没有落实,说以后在办,但是现在公司经济日益下降,他不给我撤股份,一直往后脱,如果拖地时间长的话,我一个小股东的经济担当不起。现在有很多大股东就这样一直脱 ...
//www.110.com/ask/question-5095582.html-
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员工合同到期,无过错,且企业经营有问题,公司不与员工续签劳动合同,这样公司会不会对员工进行赔偿?...
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在公司工作4年10个月没有签订劳动合同,现在老板以经营有问题辞退,可以要求怎样的补偿...
//www.110.com/ask/question-16033353.html-
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