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子公司别人收购合同是子公司无限期的,现总公司要求无条件转到总公司,合同和法人代表都变了,说工作年限也会转,工作08年到现在,如果不同意转,公司会赔偿几个月工资?工作年限也能转吗?如果和公司协商赔偿不行,需要解除劳动合同,无固定期的合同,那要怎么赔偿?是赔偿12个月吗?...
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我们公司收购(新公司没有给我们签劳动合同,说原来合同不变,前公司成为现公司子公司,厂名什么都没换),但是若拒绝签新公司的雇员手册,公司说给我“书面警告”,如果我拒绝签书面解雇,就要解雇我;如果解雇,可以要求公司补偿吗?...
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本人于2009年4月与前公司签订三年劳动合同,该公司于当年年底另一家公司收购,当时原公司给予经济补偿,并由收购公司安排工作,现收购公司内部整合,原公司劳动合同于2012年4月20日到期。公司让我交接工作,公司曾口头表示让我下门店工作,薪金与职级不变(门店相似职位的薪金比我高),但未明确安排 ...
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农村电工到底电什么体制,农电工工作在国家电网的最前沿,这次要让电工签劳动派遣合同,农电工有没有权力用法律来维护自己的权益。:1999-5-4供电营业所聘用 》在相关层面组建有限责任公司。独立法人单位,依法自主经营、自负盈亏。待条件成熟后,可考虑由集体企业收购主业股权。 如果农电工签了合同是不是就等于不 ...
//www.110.com/ask/question-978186.html-了解详情
改制办法是按工龄计算支付工龄补偿金,每年工龄补偿金为4483元。公司规定领取补偿金的职工,必须与股份公司签订解除劳动合同,并且不得与改制后的企业签订新的劳动 私自没有通过国家有关部门允许的国企进行改制的企业要进行拨乱反正,要对企业管理层收购的人进行监察。从这点说明国家是有能力和信心为创建和谐社会为我们 ...
//www.110.com/ask/question-304012.html-了解详情
我们公司是上市公司一家投资公司收购约3年,现在公司调整让原上市员工改签劳动补充协议,然后将原上市公司员工全部转入全资子公司,员工与合资子公司和原上市公司关系为甲方全资子公司、已方为原上市公司员工,丙方为原上市公司。请问对员工有何影响?...
//www.110.com/ask/question-8250975.html-了解详情
我原属烟台国际海运公司,2008 09 01大新华轮船(烟台)有限公司收购并与之签订劳动合同。最近公司召开职工大会,要求我们员工与之解除合同并重新签订新合同。这种情况下,如果我们不与之签订新合同公司是否应支付职工经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-1464225.html-了解详情
我原属烟台国际海运公司,2008 09 01大新华轮船(烟台)有限公司收购并与之签订劳动合同。最近公司召开职工大会,要求我们员工与之解除合同并重新签订新合同。这种情况下,如果我们不与之签订新合同公司是否应支付职工经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-1464214.html-了解详情
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