区观澜街道办 ，在这边有另一个分公司2010年成立的，我公司现状人员430人左右（含分公司）我了解到的是公司裁员120人，公司在向劳动局备案才属于合法裁员，我的 ，公司日方总经一直希望我自己申请自动解除劳动合同，我一直在拖着，现在公司在准备大量的裁员，我也包含在其中，我可以要求双倍的经济补偿的赔偿金吗...
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因原单位效益不好,现待业在家,但原单位一直有交社保医保等.从10年起在本地区其它公司上班至今,签有三年劳动合同,一直未交社保等.现公司大副裁员,是否可以要求失业补偿等.关于社保方面,我是否可以要求补偿....
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你好： 我们公司在员，买断员工，公司政策是：工作一年可以得到一月工资，另外加三个月的工资，再另加一月工资的补偿，另加6000员安置费，但是只针对合同在2009年3月31后的员工，我的合同在2009年2月28日到期，现在公司裁我，一分钱也不给我。请问公司这样合理吗？谢谢！...
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