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9月一共5个月属于销售淡季,目前公司闲置人员较多,公司想采用所谓“停薪留职”减少淡季用工成本。目前有两个方案正在考虑,请问一下以下两个方案合法吗? 一份协议,约定我公司缴纳社保事项,同时约定好休假员工回公司上班时间,以便解决公司旺季用工问题。 请问以上两个方案从法律角度是否可行?从公司立场 ...
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拒不支付,私吞社保返款资金近百万余元,这笔钱我要求有关部门查实,并且为我们二百多名职工做主,维护我们合法权益。 我们职工 合法权益,还我们一个公道! 此致 附:1关于金城公司欠缴社会保险费材料一份; 电话:15849680028 13190909951 举报人:董永明 王青 苏凤山 2010年9 ...
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一、基本情况 2000年4月13日大屯煤电集团公司下发了《关于加大减员力度鼓励富余人员自谋职业规定通知》(屯煤电公司83号文)。由于当时煤炭卖不出去 会殃及终身。首先,由于工资基数太低,缴纳养老保险数额就少,不仅现在领取工资低,到今后正式退休进入社保领取养老保险就会少很多。其次,由于工资基数太 ...
//www.110.com/ask/question-374146.html-了解详情
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