21号 。。。（三）“对分流到非国有法人控股改制企业的职工，原主体企业应当与其办理解除劳动合同手续，并依法支付经济补偿金；改制企业应当与职工重新签订劳动合同。” 之前签有“解除劳动合同协议书”中，与改制企业签合同不能拿补偿金，不签的话可以。 这份协议有法律效力吗，怎么解决？...
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朋友小李与某公司工作4年，每两年签订劳动合同现已到期，现某公司以合同到期，上级单位规定为由让小李改为每六个月签一次劳动合同，且以前签订的两年合同含有五险，现改为每半年签一次的合同某单位声称没有保险，请问某公司签订的合同具有法律效力吗？...
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目前总公司要求我们转签这下属公司，且承诺所有福利待遇跟之前一样，工龄也会延续下去，但没有赔付，请问这样的承诺有法律效力吗？另外如果下属公司申请破产，总公司需要承担赔付责任吗？一、如员工同意进行“劳动合同转签”的，则该员工在本公司的服务年限将一并计入XXX公司； ...
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要求按照新合同的最少3年期限。并且自己新出台了一些限制人员离职的管理办法和所谓的劳动合同管理办法。在新的合同中列了一条：乙方擅自离职需要按照其制定的罚款及限制15 ，而我又不愿意续签3年，公司也不允许只签一年。这种情况下，如果我不续签合同，原有的合同是否还有法律效力。或者这种情况下我该怎么办。 谢谢！...
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公司A是在2000年成立的有限责任公司，我是2007年1月与公司A签订的劳动合同；现在公司正在准备讲公司A注销或重组成立公司B， 因为新公司B是2011年成立的，如果将公司A的工龄计算到公司B，应在劳动合同中如何声明，才具用法律效力...
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企业，法人就是我父亲，现在我父重病去世了，工人就来找我说当时改制的时候是大家入股买入的。我就跟他们说如果是由大家入股该分就分吧，我让他们去法院 记得我是老板，跟他们解除劳动合同他们就说厂里他们也有股份，入股比如写的就是某某人入股多少多少，但并没写明百分之几的股份，这样有没有法律效力啊。他们没有一个详细 ...
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进入公司工作2年了，一直没有签过合同，今年8月份公司因何一家国营企业合资，组成股份制公司，要我们签订劳动合同，但甲方是一家劳务派遣公司。请问这样的合同具有法律效力吗？...
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