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劳动合同过期，公司并未续签，且部门调动，要求我们上夜班
劳动合同过期，公司并未通知续签，且公司组织架构有变动，我的职位也要换部门换领导，而且要上夜班。但是之前的合同上没有写我现在的职位和薪资。我可以拒绝调部门且不继续签合同要求公司赔偿吗？公司是赔偿我超合同期的部分还是这几年的都会赔偿。 我们的手里没有劳动合同。但是我有工资条可以证明我的部门...
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