签署时没想那么远，后面发现诸多不合理的地方，所以想主动离职，不知道劳动合同过期这种情况下，主动离职，是否还需遵守期间补充的竞业协议怕表达有误，将 如甲方在服务期内主动终止双方的劳动合同，乙方无需返还补贴费用。 七、如因乙方严重违反公司的规章制度或保密条款，被甲方开除，乙方需赔偿甲方已获得的培训费用及竞 ...
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合同是每年一签，2012年2月2日第一次签，到期是2013年2月2日;合同到期单位没有提出任何异议，2014年2月2日 到 2014年8月-到2014年11月17日没有发工资，公司吧我的工资给了别人，公司还能赔偿我双倍工资吗劳动合同是每年一签，到期是2013年2月2日到 2013年8月-到 ...
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劳动合同过期企业未能和员工续签,其中过期有几个月的.也有超过十年以上的员工,理应该要签无固定期限和同.现在过期未续签情况下,请问律师,1. 以上情况不签合同情况下,有利方是厂方还是职工个人.2.另合同过期员工继续上班员工有权利要求企业续签吗? 3.如不签的情况下遇劳动纠纷如何赔偿. 请帮忙回答, ...
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劳动合同过期，公司并未通知续签，且公司组织架构有变动，我的职位也要换部门换领导，而且要上夜班。但是之前的合同上没有写我现在的职位和薪资。我可以拒绝调部门且不继续签合同要求公司赔偿吗？公司是赔偿我超合同期的部分还是这几年的都会赔偿。 我们的手里没有劳动合同。但是我有工资条可以证明我的部门...
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劳动合同过期未续签，双倍赔偿工资怎么算，比如过期1个月了，当月公司已支付过我工资，是再给一个月的就可以了，还是再给两个月的？...
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你好！我想咨询一下我劳动合同过期了几个月之后公司才和我续签，但续签的合同和我之前钱的劳动合同不一样，有些条款我不接受，如果我不续签，这样的情况公司要赔偿我经济补偿金吗？...
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倍工资，公司这时决定与员工续订劳动合同，员工又不续签了，公司还要付员工的经济补偿金吗？谢谢！（中间员工有告诉公司合同过期的事）我想知道按照这个条例，是不是除了双倍工资，不与公司续签公司也得赔偿一年一个月的经济补偿金...
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劳动合同过期已经差不多有五个月，过期时有提醒他们，但依旧没找我续签，这样我可以得到赔偿吗？...
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本人劳动合同过期，老板没有续签，我申请劳动仲裁，开庭他又做了假合同，他要承担什么后果，我可以要求什么赔偿，...
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我的劳动合同过期了两个多月了，公司才开始找我续签劳动合同（本人还没续签，还在公司上班，工作了六年），公司算不算违约，可以上诉公司吗？上诉会有怎样的赔偿？...
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