轻骑铸造有限公司职工，以何身份在济南慧成铸造有限公司工作，未对职工有任何正式说明。 搬迁时根据《劳动合同法相关规定》应召开职工代表大会，告知职工相关事宜。但当时济南轻骑铸造有限公司与济南慧成铸造有限公司签订的合约没有公示。这是严重违反劳动法的行为。后经部分员工询问， ...
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我原本是国企职工，后来由于改制，现在是私人代管，签定的是无固定期限合同，这种合同是不只有它辞退我，而我不能辞职。若辞职我是不是不能拿到劳动法的补偿...
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削减一半以上，生计都存在问题了。我想咨询下，在企业“临时工”之说是否合法？劳动法不是规定不再有临时工，而只有合同工了吗？ 比如我：2012年2月进这个公司 才愿意和我签订临时工合同，2015年度又签订了一次，我这种问题是否属于《劳动合同法》 第十四条第（三）款规定，是否可以考虑争取无固定期合同？谢谢 ...
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你好。公司近期订单缩水，人员异常多出。部分组/系长被降职至作业员，请问按照劳动法或劳动合同法是否有一定的补偿呢？...
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时间内，从未间断地在高石煤矿从事井下采煤工作27年，同时担任安全员和组长职务，高石煤矿违反《劳动法》《劳动合同法》的相关规定，不仅不与我们签订书面劳动合同而且不给我们缴纳社会保险费，连每次领用的生产工具费用均在我们工资中扣除，从来没有给我们发放过劳动保护用品。在企业 ...
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；现公司从吴江厂搬迁到吴中厂，公司出台这样赔偿决议；请各位律师看是否有违反劳动合同法： 会议精神： 1.针对签约吴中厂的人员，公司会奖励一个月的薪水，在1月8号 ： 1.如果我不签吴中厂的合同，我也不去吴中厂上班，那么我是否有违反劳动法？就是公司在2011年1月搬到吴中厂，我只在吴江厂上班，直到合同到 ...
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