劳动法工龄连续问题 -法律咨询企业改制搜索

关于济南轻骑铸造有限公司违反劳动合同法、漠视职工合法权益的详细

新员工一样是自2003年起计算，我们要求补齐在轻骑铸造的十几年工龄补贴。如轻骑的工龄没有计算在内不予补齐，那说明我们在济南轻骑铸造是属于下岗的，应按在慧成工作的济南轻骑员工至今没有享受。关于员工不能享受公休假的问题：劳动法第45条：劳动者连续工作一年以上，享有带薪年休假具体办法见《职工带薪年休假 ...

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