我是一个下岗的集体工人，到国有企业工作8年临时工合同，在合同期间我退休了，还有两年合同没到期，企业改制我被解雇了，能否得到补偿？...
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我是一个下岗的集体工人，到国有企业工作8年临时工合同，在合同期间我退休了，还有两年合同没到期，企业改制我被解雇了，能否得到补偿？...
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签，2008年—2010年签三年，2010年—2013年签了三年，但现在公司又发的合同要求从2013.1.1起一年一签，之前的作废，理由是公司名字变更且董事长变更，也没提补偿否？另外假如我们不签新的合同公司辞退我们的话赔偿否？要是签了新的，之前和现在的补偿如何补偿且之前的工龄有效否？ ...
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不原意去。公司现在每天给下任务单我也没去做。 还有就是我签的合同在去年8月15号到期，现在一直没有续签，但我一直在公司上班，公司可不可以以不服从安排解聘我后赔偿我经济补偿。公司会不会找各种理由辞退我不给我任何经济补偿,如果公司以我不服从安排辞退我，我要怎样维护自己的权益，我能否得到经济补偿...
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我到公司已经工作两年，现在12月底合同到期，12月26号公司再续签合同时公司提出要降低薪资，公司提出理由是效益不好，我们不同意，但公司没有提前一个月进行书面通知，像这样的情况我们能否得到赔偿？我们要怎么样维护我们的合法权益 急切得到回复谢谢！...
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在通讯公司工作多年，现在因为公司改制，要求调换岗位，就离开了，没有办理辞职手续，属于公司外包员工，合同已经到期，我能得到赔偿吗？...
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