合同纠纷 单位劳动合同没有补偿条款 被开除或合同到期能否得到补偿...
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4月6日到期，用人单位以提前一个月口头通知不再续签合同，劳务公司未有任何形式通知。请问合同到期后我能否得到补尝金，或者申请仲裁索要双倍补尝？劳务公司会不会在我合同到期后，把我派到别的我并不理想的用人单位工作，让我不满意就自己走人？...
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您好！我2011年4月中旬就要生小孩，但2011年2月份合同到期，根据单位规定合同期内达不到营业量就不予录用。现在已经在家待产，请问单位对予我这种情况能否给予特殊照顾。谢谢！...
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三年劳动合同到期，公司提出不再续签合同，本人在不懂劳动合同法的情况下，提交了辞职报告，请问还有经济补偿金么？合同是2009年9月30日到2012年9月30日的，8月27日公司提出不在续签合同的，所以本人提交了辞职报告。不知还能否得到经济补偿呢？...
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我们厂原先是中美合资，现在改为美资企业，这样我们如果合同到期能否得到补偿...
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日 ~ 2010年12月31日，之后未续签，但合同中有写明：“本合同如为固定期限的，到期即终止，但本合同到期前双方均为提出终止，且在到期后 签定合同。这时我想以公司因客观原因无法履行合同为由,和公司协商解除合同，能否得到经济补偿金？能够得到什么样的补偿金？ 另外，公司工资标准未按法规进行，这些年我们的 ...
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年3月4日至2012年3月3日，现已到期，现从新续签新合同，但必须签订一份《绩效协议》跟一份《劳动合同补充协议》，其中包含不平等条款。我如果不签 内容，请问我的劳动报酬是否被减薪了？如果不与公司续签，能否得到补偿？ 另外还有一份《劳动合同补充协议》要签，其内容大致是： 1.甲方已经支付乙方全部劳动合同 ...
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我已在单位工作五年，但是合同是每年一签的。现在合同没有到期，单位要求我换岗（合同上写明工作岗位为营业员）因为与合同不符我可不可以拒绝换岗，这样解除劳动合同还能否得到赔偿，如果能赔偿应该能够得到多少？...
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