我是私企单位一名小员工 我从2015年3月16日 跟公司签的合同至2017年3月16日到期 因为月收入太低了 也不知道是什么原因 可能是公司效益不好吧 所以我不打算在跟公司签合同了 请问我应该怎么办？ 我有没有资格拿到补偿或赔偿...
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改制从国有企业改为有限制，要求把以前的合同都统一重新续签。时间不按照以前的合同，而是要求按照新合同的最少3年期限。并且自己新出台了一些限制人员离职的管理办法和 、我的原合同还有一年就到期，而我又不愿意续签3年，公司也不允许只签一年。这种情况下，如果我不续签合同，原有的合同是否还有法律效力。或者这种情况 ...
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公司合同马上到期，又成立一个新的独立公司，要求我们和新的公司续签合同，我在老公司工作6年了。让我去新的公司工龄怎么承认！（注老公司仍在 新公司倒闭，旧公司的工龄会一并算入赔偿金吗？（我本人其实不想继续干了但是工作6年白白自己辞职有些不甘心）3.不同意签会有失业保险吗？新公司承认老公司的工龄待遇 工作 ...
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，现在公司预计2016年三四月份搬到杭州的一个县城（桐庐县），桐庐的公司名和现在的也不一样了，如果同意随公司去桐庐上班，公司要求从新签订新的合同，但是杭州 ，意思很明确要么去桐庐要么离职。目前考虑到自己的合同是在2016年6月终止，公司会不会让我在杭州这边上到合同期满然后不再续约？如果我愿意续约公司不 ...
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开始实行无期限放假，放假期间的最低保障也要等公司什么时候去上班什么时候才能发放，中途多次于我们协商要求我们自己递交辞职报告，我们没有同意，经劳动调解公司叫我们辞职然后给我们1000块的赔偿金，我们不接受，然后想去仲裁，但是仲裁说合同到期的没有用赔偿，合同到期就是算自动 ...
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，工资从460一个月，到2012年涨到1200左右。今年合同到期一直没有和我们续签，告知我们。让我们和公司签合同还是白城的分公司（这个公司是今年新成立的，是由长春 地方管，由长春省局管辖，国家物质储备局靠挂发改委，请问这种不合理的情况，我应该怎么办，应该找谁，应该告单位什么，拿什么法律捍卫自己的权利？...
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我也没去做。 还有就是我签的合同在去年8月15号到期，现在一直没有续签，但我一直在公司上班，公司可不可以以不服从安排解聘我后赔偿我经济补偿。公司会不会找各种理由辞退我不给我任何经济补偿,如果公司以我不服从安排辞退我，我要怎样维护自己的权益，我能否得到经济补偿...
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