我公司因搬遷遺散員工,未提前30天簽合同解除通知單,後有給員工簽一份單是有補償金額的解除合同單: 1.這樣做合法嗎? 2.補償金計算為月工資*工作年限(這里的月工資他沒有計算加班費+年終獎+生活補貼等)合法嗎?簽了這份單後三天內就離開工廠....
//www.110.com/ask/question-172651.html-了解详情
.原公司员工50余人,现除去A先生这10人,9.还有10人跟单位签10年合同单位给予两栋仓库做经营资本.现已到期单位未接手.还有15人为男55岁以上,女 为多少2.再就如单位不将劳动关系解除,十余人不在岗,将来两险是否给予补齐,要求经济补偿标准为工作年限到接到通知的现在2014年在劳动法及相关法律上有 ...
//www.110.com/ask/question-2855697.html-了解详情
用人单位以快递的方式单方出具的解除劳动合同通知，我没有签名确认。是楼下的邻居代收的。我不理会的话，会视为同意，而解除合同吗？我们是原来的那种正式工，也可以这样就解除和公司的关系吗？...
//www.110.com/ask/question-738317.html-了解详情
工作一年零三个月时间，公司愿意赔偿一个半月工资解除劳动合同，请问这样合理吗？需不需要提前三十天书面通知或者补偿代通知金HR以代通知金和经济补偿金不并行为由，不支付30天的代通知金...
//www.110.com/ask/question-3060499.html-了解详情
我于2012年3月1日与公司签订为期两年的劳动合同，2013年7月9日公司以体制改革不需要我的岗位为由口头通知我要解聘，请问公司需要支付多少经济补偿？社保应该给我缴纳到几月份（社保是从2013年1月1日开始交的）？公司未提前30 ...
//www.110.com/ask/question-1745139.html-了解详情
后但一直没有把合同给我，2010的6月又让我签了一份，还是没有给我那一份，但公司从2010年开始为我购买了社保，现在公司说要解除我的劳动关系， 2013年以来我多次向广州的总公司申请调回广州总公司未果，现在广州总公司给我下了个通知，说要停了我的社保，如果要继续买就要我自己全额负担，明明我还是公司的员工 ...
//www.110.com/ask/question-4814825.html-了解详情
到公司刚刚过半年，公司改革骗技术部门重新签合同，提出离职解除了之前的合同并后签订新的合同，但是现在公司提出辞退，补偿半个月工资，想问题怎么争取自己的合法 工资条 这些可以作为证据吗？如果不足还需要什么？ 另外，如果在合理的范围内，我可以获得几个月的赔偿？可以获取两个月吗？ 公司没有提前30天书面通知！...
//www.110.com/ask/question-2972256.html-了解详情
，所在公司为A股上市公司，期间内部进行过多次改制（部门转资成独立子公司的形式）。本周六人事部突然开会通知又要转资，独立后的总经理是原股份公司高层，周一将和我们重新签订劳动合同。我不同意新的工作安排，可否选择不签新合同解除原合同雇佣关系并要求公司补偿。 2、08 ...
//www.110.com/ask/question-6006363.html-了解详情
拿到了1160，但是因为企业效益和市场等原因。今天《2011年11月18日》突然通知我被解聘了，公司这样做是否违法？我又该怎么维权？即使我被解聘了我能 求热心律师给我解答一下好吗？不胜感谢~~！我的QQ342504363我从进厂就签了劳动合同，而且社保也才买几个月。。工伤医疗保险公司从来没给我买过。。 ...
//www.110.com/ask/question-722199.html-了解详情
工伤,一次性工伤补助金已领取。2013年4月份厂里提前30天书面通知需要解除劳动合同【本人与厂里签署的是长期劳动合同时间是20年还没有转正已经在厂里干了7年了】，今年5月分工伤刚刚痊愈，请问律师 ，像我这种情况能不能不接受厂里解除劳动合同的要求啊？【主要是担心工伤复发，如果和厂里签署了解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1647487.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务