劳动合同解除问题 我和公司签定两年劳动合同，公司减员，要求我离职，实工作10个月，并没有提前一个月通知我，合同规定上两险，经调查国家规定上两险不合法，实际两险也没给我们上，请问我们有权要求怎样 ...
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违约金，合同总额的10%； 2、一方当事人无法继续履行合同的，应及时通知另一方，并由责任方承担因合同解除而造成的损失。 第二条描述很含糊，实际上我们并没有开工 就是一个预算和装修图，而装修图中基本没有设计。签定合同时，加上定金工交了50%的合同款，现在想解除合同，想咨询一下，违约金遵从什么来算，谢谢。...
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单位，工资是执行的云南省最低工资标准。从2005年至2013年4月30日止解除合同。工作时间近九年，一年365天，双休日、节假日都上班工作，单位以 可以给予加班补助费，每工作一年是否可以领取一个月的工资补助费。双休日、节假日加班补助标准如何计算。合同解除只综合执法局口头通知，没有任何依据，是否合法？...
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？问公司原因说fyc0就清退我说不是。但是没有达到标准。我问清退前不是得提前通知吗？清退后的后续佣金还有吗？公司诉我没有了。省公司直接清退不需要通知！这样 若通知无法送达乙方，甲方采取公告方式，自公告之日起经过30日即为送达，本合同解除； 没有人通知我啥也不知道。。我现在该咋做。我是对错啊！我也有损失 ...
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我在2014年12月3日上班，2015年2月9日口头通知解除劳动合同，我要求赔偿，2015年2月11日通知试用期不合格这样合法吗...
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问题: 我在现在单位上班4个多月，公司现在以单位效益不好为由，要求解除合同，口头通知，一周内离职.单位有忙时招人，闲时辞人的嫌疑，所以同时被 （情况相同）想维权，就公司的一些违反劳动法现象，想得到自己应得的赔偿。情况如下： 1.合同签订2年，试用期6个月 就我们几个这种已经上班4-5个月，我们应该依据 ...
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和一家洗衣工厂转让达成协议。 2011年12月26日下午袁东焱女士电话通知武汉好帮手经贸有限公司（张元平先生）要求其当天4点钟携带5万元 年2012年9万每年------2013年—2016年10万每年 合同解除的条件 有下列情形之一的，出租人有权解除本合同； 1 承租人不交付或者不按约定交付租金达 ...
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我是南京某公司一职员于2012年进入公司 近期公司提出不与我续签合同 我想问下我具体能拿到多少补偿金。且年休假公司都没有给休 我想咨询一下 说必须让我在2015年底拿到驾驶执照否则有权随时终止或解除合同。我没有做到但是公司也没有提出终止 只是通知我合同期满不予续签。我想问下这个有什么影响没有。 公司 ...
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2012年2月入职，公司减员要与我解除劳动合同、问我想要多少赔偿金，如果要多了就把我降职~如果我申请补偿，可以申请多少呀？正常合同到期应该是：本公司工作年限*平均工资+上个月工资（代通知费）；可是我合同未到期，是不是可以申请：本公司工作年限*平均工资*3+上个月工资（代通知费）~~谢谢~...
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签订劳动合同。2015年4月30号单位要求我们签限期2年的劳动合同，我没有签。单位于5月1号就解除了我的劳动关系。请问怎么算经济赔偿金？因为单位没有提前一个月通知我就直接解除了劳动关系，所以应该给赔偿金。只是这赔偿金该怎么计算呢？我光知道一年之内是二倍工资，最多11个 ...
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