你们好 我们公司因需要扩张及提高员工的积极性，我们打算实行员工入股制，我想知道的是：与员工签的这份合的标题应该怎么写？合同内容的一般必须项(除了公司的实际分体内容外）包含了哪些？是不是只要与员工签署了此合同，没有律师证明，也是同样起到法律作用呢？ 麻烦帮我解答，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-715507.html-了解详情
的问题是： 1.我应该和公司签公司参股，配股协议？还是股东合作协议？哪个合同好一些？ 2.是否需要工商局备案？ 3.如果公司产生负债（不是由本部门引起的 ），资不抵债，进行清算。我这个部门是否也要进行赔偿？请问，1.如果签了员工参股，配股协议是否也要工商局备案？ 2.怎样才能有效防止因为公司的原因（非 ...
//www.110.com/ask/question-2704633.html-了解详情
2003年我们单位国企改制后，变为股份制公司，每名员工自掏腰包都必须入股。员工（绝大部分）在不了解情况下，与公司续签了三年劳动合同。合同到期后，与公司解除劳动合同。现在我们还能问公司追要国有企业改制补偿金吗？我们现在解除合同的有200多人。...
//www.110.com/ask/question-5530848.html-了解详情
代表大会讨论改制问题，也未告知职工改制事项，背着职工和县政府签订了《产权交易合同》，将一个原固定资产1500多万元的国有企业以6万元转卖给原巧家糖厂 员工收入每况愈下。到现在，非股东员工每月收入600多元，还不到最低工资标准，最近，公司董事长在临时股东会主曾说“当时入股和增加注册资本，实际上就是分国有 ...
//www.110.com/ask/question-562850.html-了解详情
C公司安排了职位直至2013年底。2010年至2013年C公司多位中层管理人员又出资入股了B公司（简介参股了所任职的C公司），但B公司对C公司的股权 关于“改制为国有控股企业的，改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同；留用的职工在改制前企业的工作年限应合并计算为在改制后企业的工作年限； ...
//www.110.com/ask/question-2850158.html-了解详情
我们是改制单位，改制后大家入股成立了本公司。成立后前几年法人是三年一选，可到后期员工要求开股东大会选举新的领导班子，可原领导班子一拖在拖，拖到去年才选 大会的情况下，私自将我公司的一块地卖与房屋开发商，现今我们知道了给我们所补偿的方案很不合理，我想咨询下他签的 字合法吗？我们是否可以推翻他所签的合同？...
//www.110.com/ask/question-969428.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务