我是一名交通局下属单位得员工，本单位有一些待遇我们根本享受不到，涨工资得时候也说我们是临时工，我们一直都有劳动合同，我想请问这个情况是不是领导得失职。现在国企之中还分临时工和正式工么？ 公司员工工资都涨了，唯独我们几个没有涨，是不是可以通过劳动仲裁来解决...
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我是一名国企员工，企业还在运转，只是生产任务拿到外面生产。现在企业提出女40男50回家休养工资1800直到退休不在增长，解除劳动合同的按工作年限年给5千多一点，后边还有留用·派遣人员工资待遇不清，现在我们被强制回家待岗，期限不清月给1100工资有事随叫随到。以上作为 ...
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多人见面,单位并提出三点供10人选择 :一.服从单位安排岗位上岗同单位员工同等待遇.二.给予当年其公司所在地最低月工资标准1200元,并自进入公司至2004年工作 请求先清退其亲属员工.老股东员工优先,因其家眷员工均在主要岗位.其董事长不同意也未做声明原因.另单位在它地征用百亩地另建分公司,其重要岗位 ...
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车辆与黄山旅游车队客运车辆合并，（当时黄山旅游车队实际垮台，靠管委会贷款发工资）联合成立黄山风景区旅游客运公司。实行统一管理。该公司由黄山风景区旅游集团公司控股 财务总监。但是我们俩不能享受该公司甲方人员同等职工待遇，比喻工资待遇他们高、保险待遇他们按工资标准交，我们则按养老保险最低标准交、住房公积金 ...
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有限责任公司强性出台了《部室员工竞争上岗、分流安置实施办法》的通知 截止2013年11月30日年满55岁以上必内退，最低生活待遇858元，减去自己应交 有生产任务时工人每天工作12小时,平均月收入约2000元。没有生产任务时只发保底工资约80多元——300元不等。而厂领导和各车间及部室领导除了正常工资 ...
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我之前是一名家乐福超市的员工~~由于工资待遇等方面问题，已经离职~~~后来自己找了一份厂家促销人员的工作~~工作地点也是家乐福（而且是同一家家乐福），作为 ：1.以前做过员工，和店内人熟悉，怕东西流失？2.因为有的促销人员工资高·怕家乐福员工流失去做促销~最后家乐福不给我办进厂~我想咨询一下，家乐福有 ...
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公司的某个部门外包，全体被转到其它地方的一样部门，但是我们是老员工工资待遇和这些新员工待遇不一样怎么办？可以拒绝去吗？能得到赔偿吗？...
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不去。对于这部分人公司是这样处理的:统一放假，放假期间工资待遇只有960元/月（平时工资的24%）。公司这样做合法吗？公司也不解除劳动合同，一直拖着。我们确实不愿再待下去，有没有这方面的规定，员工拿了补偿再走。...
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进入公司没个员工都要压2个月的工资，很多时候都是压3个多月才能发1个月的工资，工资待遇还低，同事们都不想干了，现在突然又张贴出了一张补偿金列表，说是要并入上面的大公司，让我们签字， ...
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我是一家台资集团总务员工根本不参与生产，现在公司要求我们的工资待遇和生产销售额挂钩合法吗？如果达不到销售额将每月扣除工资37.5%本人不太了解劳动合同法...
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