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公司搬迁导致员工离职是否可以要求赔偿...
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而且员工还在实习期内,6月15日口头通知撤销部门要求员工离职叫下个月7月15日之前走,那么公司该付赔偿金给员工吗?(主要我们是外地人,公司在应聘时答应过给房补1500,工作了2个月也兑现给了房补,但是现在说要我们离职离职,我们在深圳租房还有5000元的房租押金,这个肯定退不了了,但是公司应该赔付 ...
//www.110.com/ask/question-2596774.html-了解详情
太过分了,不提前通知我们给我们时间找新工作还在这种临时通知的情况下各种找茬逼着员工离职后算辞职,我想问问这种情况我能不能得到相应的赔偿,我的同事们能不能得到 他时间草书一份合同,过后经理就出差去了成都,再后来我们现在就收到那边好像是已经把员工都培训好了,就等我们离职公司搬迁了,呵呵,真心不知道说什么!...
//www.110.com/ask/question-2820027.html-了解详情
你好老师,我们公司是单独成立的公司,因为上面还有一个集团公司,从才个月开始要对我们公司剩下的人员进行统一管理,合并!调配以后会到集团公司安排的岗位工作,同时会适当的降低薪酬!那么这种情况下,如果员工不愿意,公司会和员工协商一致解除合同吗,员工能得到应该得到的赔偿吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-9354464.html-了解详情
我们是给远成集团干了10多年的员工,10多年的青春都献给了远成集团,但远成集团现在逼迫员工离职或调离外地或休假三个月不等,上哄下骗、各种逼迫手段。钻法律空子不给员工任何补偿。...
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已迟到2次,已严重处罚过280元,但后来公司以违反厂纪厂规为由解雇员工,已收集厂纪厂规其内容只是说迟到罚款,但金额并没有这么多,更没有说要开除,申请劳动仲裁,公司完全可以做一份,我该如何处理? 15年3月入职,9月份签的合同,16年6月已离职,能补偿多少月的工资?...
//www.110.com/ask/question-7793413.html-了解详情
我父亲是老员工原来一直作外勤,近几年刚回到柜台。现在银行改制成为股份银行。要求我父亲独立专柜。由于常年外勤他对很多业务不懂无法胜任工作,单位劝其内退,也没有任何补偿怎么办?...
//www.110.com/ask/question-4229444.html-了解详情
SF快递公司将于今年推出“伙伴计划”(规避用工风险,不需要再给员工购买社保),参加计划的目前快递员所有的工作内容不变(收送快递,劳务关系将于公司脱离) 催收,催派,公司都要扣除相应的赔偿。现在的疑问:1有很多员工都做了4年-6年的,要是主动离职了是不是得不到补偿? 2如果不选择伙伴计划,继续待岗,公司 ...
//www.110.com/ask/question-3565199.html-了解详情
是北京顺义区索爱普天移动通信有限公司一名职员,公司要撤资现在几乎没活一个月上不了10天工资低并且给正式工自动离职要求而且给出的自愿离职条件非常不合理,我想知道公司不宣布关闭天天给员工放假是不是要给员工一定的补助而且已经跟个部分劳务派遣公司解除合同了 ...
//www.110.com/ask/question-13615205.html-了解详情
我之前是一名家乐福超市的员工~~由于工资待遇等方面问题,已经离职~~~后来自己找了一份厂家促销人员的工作~~工作地点也是家乐福(而且是同一家家乐福), .以前做过员工,和店内人熟悉,怕东西流失?2.因为有的促销人员工资高·怕家乐福员工流失去做促销~最后家乐福不给我办进厂~我想咨询一下,家乐福有权利阻止 ...
//www.110.com/ask/question-73860.html-了解详情
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