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关于外聘工合同未到期
转制
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大家好,我07年7月份由南方人才市场招聘入职,被派遣到大型
国有
企业
,合同两年一签,期间还有更换过其他人才市场,现在公司通知我们6月份必须把合同转派 的),不然算自动离职(且我的合同到2016年12月31号才到期),请问公司这样的行为合法吗?我们能否要求公司每年
赔偿
一个月的工龄工资补偿吗?我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3730449.html-
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