我是9月1日发生的工伤假是3个月，工伤之前的平均工资是1800元，但工伤期间单位只发给1200元。...
//www.110.com/ask/question-271977.html-了解详情
因我待遇一下减少很多，在这重情况如我按正规手续辞职公司应该给予什么补偿（包括工伤）？如果不辞职，不同意公司处理有那些后果？哪位知道谢谢了我医药费已经花费 来赔偿，如果肇事者保险公司赔偿了的话，那我的其他费用谁来赔偿，在此住院期间公司是否应该给予我工伤的补助及正常工资？现在离职了公司是否给我经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-36566.html-了解详情
请教 一下大家：公司因要停工要整顿，员工安排到总公司支援，但部份员工不愿意，公司决定按工资支付方法支付不愿意去的工资，那这期间，这些员工如出现在其他会司兼职的情况，如出现工伤及其他问题？公司是否有权解除合同？有没有相关法律规定员工在停工整顿休假兼职的一些相关措施及是否要签议一定的协议及条款...
//www.110.com/ask/question-2779146.html-了解详情
我是1999年因公受伤，2000年评定为八级伤残，赔偿的一次性伤残补助金支付到单位账上，单位以伤病期间已正常支付我工资为由不予支付。2015年，单位即将改制，请问：我目前可以主张哪些费用？标准如何？...
//www.110.com/ask/question-4081401.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·工伤期间的工资
- ·人身保险无效合同
- ·住房制度改革
- ·农村集体土地租赁合同
- ·仲裁裁决书效力
- ·保管
- ·关于解除养子与养父母关系
- ·共有房屋产权转让合同
- ·离婚后共同债务
- ·处理未处理问题
相关搜索