？只能提出离职吗？离职了连遣散费都没有了吧？现在有了新的进展，法人不变更了，老板在今天就是11号宣布遣散公司，老板到现在都不出现，就打电话通知我们，我工作还有2个月就2年了是不是该要求2个月的遣散费?遣散费应该怎么算？我社保没有交，直接给我补偿金的，加起来 ...
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还没有到期，公司今天又让我签了一份2015年3月1号到2018年3月1号的劳动合同，底薪还是1808元，（没有按深圳劳动法进行调工资）工作地点也有变更，我现在是在四楼工作，如今签合同时的内容变更致五楼，现在公司五楼都没有生产车间，（没有人的车间）如果签了这合同 ...
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公司决定将某个职能部门外包给第三方管理, 所有一线员工全部进行合同变更并且赔偿, 但是主管和经理仍旧留守原公司上班, 目前主管和经理可以提请原公司因为变更了工作内容而要求赔偿??...
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负责人分配，认真完成所分配的工作任务。 十七、其他需补充事项可以在以后补充，补充条款经全体股东签字后生效。 十九、公司场所的变更。办公场所是随着有利益 的需求更换。 本协议全体股东签字生效。全体股东必须共同遵守执行本合股协议书的全部内容。 本协议一份二页 。六个股东各持一份。 股东签字 公司盖印 年 ...
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《劳动合同变更同意书》。如果不签,就要辞退。我现在在这里工作两年零1个月。请问如果辞退,我能拿到多少赔偿金?这种情况适不适用《劳动合同法》第四十条（3 的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 如果公司以这个理由解除合同是不是就只赔一倍的 ...
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让我们去别的上班未提前一个月书面通知，员工要求领导开具书面通知遭到拒绝这属于违法了是不？是变更工作地点。未提前一个月书面通知员工需调往外省市工作，如 人总公司商品计划部：孙秋娟。’以上这句话是总公司昨晚下班之后发给我们信息所说的内容。 今天孟蕊蕊打电话问联络人：孙秋娟‘去海宁做什么，是出差还是什么原因 ...
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