我是朋友介绍入职的，没有签订劳动合同。公司要压一个月工资，最近有部分员工工资偏高，公司就增加了部分扣款条款。且这些条款还要在之前压的工资中实行。碰到这样的事情，我们该怎样做。。。...
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扣款 50 到吴中后，五金可能扣款 100， 公司会将其中的差额补给员工，会将50元的差额涨到工资里 ----此种做法是否合乎法律程序？ 4.签约流程： a. 只在吴江厂上班，直到合同到2011.5.1为止，他们应该赔偿我几个月的工资？ 2.如果公司让我支援吴中厂，是否合理？如果吴江厂已经注销，我是否 ...
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，要求员工自己申请离职报告！并且中介介绍工作时有明确说明该公司缴纳国家规定保险试用期也是缴纳的但到现在我们都转正了还没缴纳公司把员工工资发给中介，后工资明细单上有明确写出保险扣款，但发工资时是中介发的并把我们自己缴纳的保险金额150退还给我们另外一部分金额就 ...
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（标准价）2007年单位破产重组后，根据国家政策，单位又异地筹建经济适用房，2011年入住（在职员工及退休职工），现单位要强行收回原住房，如期不交按每平方10元扣款（退休工资），并停电停水（所退房款按93年交款计），请问是否符合国家政策？（我单位属国有矿山企业 ...
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下公文,但让每个部门主管下达命令）说什么有个+-8%的考核标准，意思就是说周六来上班，可能有工资1%-8%的奖金，如果周六不来就有1%-8%的扣款，公司这样做合法吗？...
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因当时2004-2006年国企都有历史遗留的问题，做帐外帐，其它资立都做了登记，只是这笔款80万没有公布，这是几任厂长留下的，当时也不便与与职公公布，这款后 退还．鉴于当进股东工资低，还贷了款，生活也是很困难，公司动作慢慢有了点好转后，进行了负值分红．这点当时的董事会也强调了待公司盈利后扣回这部分负值 ...
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月份协商的。 当时机器设备卖给我同让我分二年分期付款，每月从货款中扣，到目前为止已经付了一半款，现在公司终止合同后就打算从没用废机器中给三台当这些机货款。 且我跟公司的劳动合同还没到期，看现在的情况，公司也没打算付我十月份的工资。 我本想协商解决的，但公司总找各种理由降以前协商好的单价，我想咨询一下 ...
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