上班，要是不去我们在现在的公司就没有工资发给我们。还有我们和公司鉴定劳动合同可至今都没有发一份给我们，虽然公司给我们缴纳了社保，我们现在想离职，我们要求公司赔偿金合理吗？公司让我们去别的上班未提前一个月书面通知，员工要求领导开具书面通知遭到拒绝这属于违法了是不？是变更 ...
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不知道如何是好再这样下去。在这样下去我整个人都要崩溃了。不知道如何是好。 希望有好心人帮我们出一下头!还有如何才能要回我的劳动工资呢我来几个月了他们都没有定合同书。这样也可以告他们吗 这样是不是算离职呢 还有老板说厂有厂规的。坚决不给工资还能什么办...
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你好，我说的是工资拖欠问题。我是去年的10月份到的全峰快递公司。应聘的时候说是压一个月的工资。结果到现在去年十二份的工资还没发。这都拖这么久了，我想问一下，如果强制去要工资，并辞掉这份工作。应该怎么做？应该走那些过程？还有就里面的一些领导说什么时候发，他说了算。我想问下，关于这些做法合法吗？...
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员工，企业还在运转，只是生产任务拿到外面生产。现在企业提出女40男50回家休养工资1800直到退休不在增长，解除劳动合同的按工作年限年给5千多一点，后边还有留用·派遣人员工资待遇不清，现在我们被强制回家待岗，期限不清月给1100工资有事随叫随到。以上作为合法合理吗？如果大家不同意我们去上班 ...
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剩约：345—400—450—500—550元。 中层内退人员保留原待遇。 咨询律师此办法合理吗？我们应怎样维权？补充话题:有生产任务时工人每天工作12小时,平均月收入约 元。没有生产任务时只发保底工资约80多元——300元不等。而厂领导和各车间及部室领导除了正常工资外还有年承包奖10万元。这是何等的 ...
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2014年月薪2000元,其妻1800元,试想如以工资收入供其子求学,没有侵占公司资产可能吗?8.另单位10年间从未对10名员工不闻不问,也未召开过股东大会,10 股东也未得分文分红.原公司员工50余人,现除去A先生这10人,9.还有10人跟单位签10年合同单位给予两栋仓库做经营资本.现已到期单位未 ...
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个人的证明，都证实我转了有档案，可档案不是我保管请问这里有我的责任吗？后来经商量厂里给出了一份补办档案的证明且劳动部门根据事实情况同意补办，可 也没办法。所以委托哪位律师可以帮忙其它条件都不是问题。最后请问有工伤工资这个名称吗？还有工伤补助；工伤医疗；工伤就业；工伤津贴这些是怎样发放的？尤其工伤补助是 ...
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国营企业上班，现在要合资，企业改制民营，员工有没有经济补偿，怎么个补偿方式，还有我在这个单位上了两年了，基本工资1500，但是都是同在一个生产线上的同事 工资的人格外还有保留工资900元，加到一起就是2500，他们和我们1500的都一样，都是在生产线上的操作工，请问这算是违反同工同酬吗？？ 如果我们去 ...
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，今天老板找我谈话！说我带动他人要离开公司！有负面影响要扣我工资！但是公司的规章制度根本没有这一条！我来这里上班也没有签过任何的合同！还有我们店是做电子商务的，没有营业执照，还在租的居民楼里！请问扣我工资算违法吗？...
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发过工资，也没有养老保险之类的保险，现在改制了，请问我爸爸还能有工资发放么，还应该享受什么吗？我爸爸是在二轻综合经营部担任部长的职务，在职期间任劳任怨给公司带来很多效益 的医疗费用都是自己出的，病逝后只给了500块钱的安葬费。期间公司未曾给过一分钱。请问工资还能补回来么？还有其他的补助么？如医疗补助费...
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