合并到另一个分公司（C公司）的部门（D部门），A公司和C公司同属一个集团公司，A公司继续存在，但是B部门被撤销，B部门的员工被A公司要求与C公司 为由解除劳动合同，并且没有赔偿，请问这合理吗？A公司说即使劳动仲裁也没用。集团公司这样的决定，没有下发任何文件公布公告，A公司也没有文件公布公告，也没与B ...
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我于2006年7月开始在集团公司A公司任职,与A公司签订的第三份合同于2015年7月结束.但于2015年3月,由于岗位调动到集团内的B公司上班 份合同)? 我的任职时间应该从2006年算起, 还是以新公司的合同生效期算起? 集团公司A公司合同生效期内,集团B公司是否不该给予另一份合同雇员签署?问题2是 ...
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集团公司派到下属企业工作的人员，五险一金在集团公司缴纳，工资由下属企业支付，同是下派员工，未享受到下派员工待遇，该找那个地方？怎么解决？合同是和集团公司签的，派到下属企业按当地待遇走，待遇差了一半，有什么办法能解决...
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与集团公司签订劳动合同后被派到子公司工作，由子公司计算考勤发放工资福利，但与子公司并未重新签订劳动合同，现因严重违纪（旷工20天），子公司是否有权将我除名？子公司是否应该给我经济补偿？我能否状告集团公司要求继续履行劳动合同？...
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什邡、昆山、济宁及遂宁等城市。 补足配售 本公司确认，华润集团公司的全资附属公司Splendid Time（於本公告日期持有本公司已发行股本约74.94 包括天然气或石油气管道、压缩天然气加气站及瓶装液化石油气分销。 力信为华润集团公司的全资附属公司，并为在中国各地投资燃气项目的投资控股公司，包括目标 ...
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的工资全部不要。实际上，该员工在我们公司的工作不交接，没有什么影响。主要是集团公司那边的档案资料一团乱，接手工作的人完全不懂没法下手，所以必须要工作 ，但是集团公司和该员工现在并无劳动合同关系，另外该员工还提出，在被雇用到集团公司时，试用期3个月未签订合同，试用转正后才签订劳动合同有违劳动合同法。所以 ...
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一金待遇，还有我们一批留岗，然后和公司合并，其中一部分原公司中层干部劳动关系转入集团公司，剩余我们几个基层职工，公司曾允诺分二、三批次共同转为集团公司劳动 代为履行原合同并代发工资，这期间我们又被分配至集团公司下属部门工作至今，但现在我们原公司被集团公司申请破产，致令我们原属公司人员买断下岗，并解除与 ...
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，要么安排工作到子公司上班，但需要主动离职，再与子公司签订合同，合同未约定集团公司的工龄延续；（当时自己和公司都没有就工龄延续问题进行协商） 2、子公司 清算，牵扯赔偿问题，目前给出的赔偿只计算两个公司的工龄，不计算集团公司工作的工龄。原因是：从集团公司到第一个子公司的时候，合同并未约定要延续集团公司 ...
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我公司想成为一家集团公司的下属公司，集团公司不注入股份，股权也和集团公司无关，这样的话，我公司出现财务债务问题，集团公司需要付什么责任？题...
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律师您好！事情经过是这样的，本人在集团公司上班，集团公司属下有个典当公司，2013年3月典当公司融资以典当公司法定代表人的个人身份向我借款．集团公司法人代表及集团公司做担保．现集团公司法人代表涉嫌违法现被人民法院判处无期徒刑．现要走法律途径．望律师百忙之中给于指点．谢谢...
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