我是铁路职工，今年单位开始实行企业年金，由于我是退伍兵安置的，所以关于企业年金工龄计算问题有点争议。请问一下这方面专业的律师，我的企业年金工龄该怎么算呢，主要是问从参军入伍那个月开始计算还是从到企业以后开始计算，请指教。...
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民政部门和劳动人事部门分配到当地乡镇企业工作，且签订劳动合同，到1997年因企业不景气，主管部门通知放假，一直到现在，期间无工作可做，但未解除劳动合同，现在企业改制，我父亲的工龄该如何计算？从法律上来说劳动关系应该存在，是不是计算劳动关系维系的这段时间？若不 ...
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我是下士复员的退役士兵，现在在昆山富士康做作业员，我想问问我5年的兵龄能不能算富士康的工龄？...
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我于1993年在一国有企业参加工作，2007年被另外一家国有企业作为特殊人才引进，但必须要求与原单位解除关系，并出函提取档案，进入公司后，新公司工资发放上工龄工资把原单位的工龄计算在内，2014年新公司改制要求买断工龄，请问按规定原工龄要计算在内吗？...
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合同，局里说是上面的文件，我们是试点单位，就把解除（终止）劳动关系证明书，包括有关部门的公章都盖好了，让我们签字，说签也解除，拒签也解除，全体买断工龄，每年给500元，按工龄计算，我们就都签了，有愿意再就业的就得交3万元应聘上岗，工资上不宝顶，下不保底， ...
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，统筹办认为待岗人员是单位职工，个人不能缴纳。这就影响到我以后退休养老问题。B 现在新企业已经将原厂卖掉，其他人员档案已经托管，待岗人员一直未托管 为准，还是以企业内部给其他职工发放标准为标准？安置费发放工龄计算是按全部工龄还是按1998年改制后工龄计算？（新企业安置其他上岗职工是按1998年改制后到 ...
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，已得到上级主管部门批准，现对股份公司要进行改制。改制办法是按工龄计算支付工龄补偿金，每年工龄补偿金为4483元。公司规定领取补偿金的职工，必须与股份公司签订解除劳动 对待上访群众 。我们到北京总部上访，他们又马上派人去总部以回属地马上解决问题为由把我们接回去，然后又采用不理不睬的手段，一托就是四年， ...
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195号文件规定计发生活费及属于在职时享受的生活物价补贴；内退期间视为工龄并与以前工资合并计算，如遇集团公司调整在岗职工标准工资和增加生活补贴时一并调整；内退 职工建立平等对话的平台，通过平台对话，充分了解当事双方的意愿，总能找到解决问题的渠道和方法。早解决比晚解决要好。如果近期不能给予妥善解决，我们 ...
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你好；我从1981年进国有企业做临时工1988年转合同工，2001年企改下岗已自己缴满15年以后退休临时工工龄有无加入，...
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