领导的威逼甚至恐吓，不得不签字领回了3500元钱，这时职工们根本不知道国家配股的事，而且公司领导层也只字未提。直到公司运行至2012年3月份，有人拿出了这份 年股东们分红利的比例给全体职工分红，但他们确定的比例太低，全体职工不服，现在就这么拖着，请问律师们我们全体职工应该怎样维护自己的合法权益?谢谢！...
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我们公司老板想卖掉公司，新老板进驻公司遣散员工。在发生劳动期间未与员工签订劳动合同，那老板应该支付多少遣散费？问题是公司法人不是老板本人，老板以这为由不想支付遣散费，那我们应该如何维护自己的合法权益？？...
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1.由于单位原因没有按时上班的应有单位按不低于同岗位工资80/100逐月发放。【我们在家4年单位没给一分钱】 2退伍义务兵不论分到和岗位，从事何工作均不实行学徒期，熟练期【我们上岗后还有半年学徒期】...
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