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住房和工资及买断工龄补偿金等问题,我们几人也去了公司,可公司以我们几人已分别被公司开除及除名为由给我们办理任何手续。可我们几个人到今天为止,都 职工交过任何社会劳动保险,也没有和我们正式劳动合同。 针对以上五个问题,公司做法对吗?我们是否可以要回我们应得东西?打官司好呢?还是申请劳动仲裁好 ...
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参加工作林业总医院都没给签订正式招工合同,劳动服公司医院下属单位吗?1991年参加工作1996年干至迄今一直都没给变过大集体或正式职工 3年原始档案那一栏,其他比如划名册,劳动合同书。企业录用时审批表都填,如果原始档案没有劳动局盖章认可。这样合理吗?林业总医院通知自愿办理补缴 ...
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一下 在车辆厂上班和一个人力资源公司合同 属于人事代理。 在南车 上了5年多了 现在所在车间取消了。其他正式员工都分到其他车间了 。请问这样是否违反劳动合同法。如果辞退我们南车公司是否应该补偿我们人事代理? 人力资源公司准备安排我们去别的工厂上班。如果去就会解除劳动合同 请问这样符合规定 ...
//www.110.com/ask/question-6616340.html-了解详情
合同,是否可以要求发放2个月工资,并申请劳动仲裁?在深圳一家公司工作2年多点,后来因公司架构调整,5月初公司正式下发邮件,部人员全部调到另一个公司,同一个法人 签订合同,工资只发了一个月按照以前发薪资时间发放,新公司发放时间一样。发工资前有跟人事提到一个月合同就要付2个月薪资),是否 ...
//www.110.com/ask/question-13043760.html-了解详情
你好,以前劳动派遣到公司上班工作了7年,去年12月公司改制由劳务派遣转成正式职工,和了3年工作合同,刚刚到半年现在又要另外一个公司工作合同想拒,能拿到赔偿吗?最多能拿到多少赔偿,...
//www.110.com/ask/question-7163813.html-了解详情
,当时公司属于股份制企业,如今变成集体企业]福利,薪资和正式员工待遇一样但是住房公积金迟迟未办,工作性质名工程车驾驶员,工作时间早7点到晚7点 没有双 [制服,工作服,过节费,年终奖等等]以后没有拉,而且公司以前交养老保险费,现在自己要承担,合同还没有,他们说也没有关系,直接终止。想 ...
//www.110.com/ask/question-1468341.html-了解详情
景德镇市和谐高铁绝缘子有限公司职工2005年3月进入该公司正式成为公司职员。(每年都签订固定期限合同)7年来公司经营状况非常好,就在今年2月公司 辞职报告。声称只要写辞职报告所欠三个月工资全部发清。综合上述情形多次以书面报告形式要求与公司解除劳动合同同时要求公司给予一定补偿但得到回应。该 ...
//www.110.com/ask/question-527486.html-了解详情
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