我09年11月25日到一家私营企业开始工作，当时签了一份企业自己的合同，一年以后，四种保险（养老、医疗、失业、工伤）开始上的，是从11年1月份开始上的，现在企业调整，要辞退我，我该如何维护我的权益。谢谢！...
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我企业二十多人，以五十万元完成股份制改造已经三年多，大股东一个人拥有百分之六十股份，现在工人拿着最低工资，集体签字要求涨工资，大股东说他股份大，他说了算，工资就是不能涨，这合理吗，这二十多个工人兼小股东该如何维护自己的权益。这和私企有什么区别，...
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中职学校合作开办了一个专业，由于12年国家免中职学费，把专业移交给了该学校，条件是把自己纳入事业编制，在14年6月纳编评选中，我校方有两方面做的不妥，其一任教时间从12年算的，其二，工作表现打分不实校领导假公济私提携了亲属，综上原因没有顺利纳编，请问我应该如何维护自己权益？...
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与总公司签定的劳动合同，之后被派遣到分公司工作。现在总公司已经把分公司注销了，成立了一个完全独立的新公司，总公司要求我们把劳动合同转到新公司，与新公司签定新的劳动合同，只 合同，但我们的社保和公积金已经转到新公司的账下，由新公司给我们交了。我想咨询一下，新公司这样做合法吗？我们又该如何去维护自己权益？...
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