号改制文件计算:本人2005年3月份基本工资[职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和]×转企改制前工作年限【截止05年3月】×0.3%×120。因为对05年到08年3年的工龄没有明确答复,我至今没拿身份置换金,现在新公司要求与我签订劳动合同,我是否要 ...
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某人力资源公司招收大量员工为某国企工作,到一定年限该人力资源公司就会解除与所招员工的合同,并重新注册新公司又与之前员工签订新合同,使所招员工无法转正,无法得到相应收入。这样的做法算不算违法?...
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我所在的公司有国有控股公司要变为民营公司,转让中,承接方承诺保留职工劳动合同,新公司认定原工作年限。但是我不想在新公司继续工作,我可以主张离职并获得经济补偿金吗?...
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