人都辞职了，当我去解除劳动合同的时候，人事部让我签离职手续，于是我就签了，我辞职半个月后，听说厂里有了新政策，可以买断工龄了，问题1：我还能拿到这笔买断工龄的 今天，我去办养老医疗保险，被告知，名字弄错了，我还在单位电脑上显示的是在职员工，这种情况，我该怎么办？我能将错就错不辞职吗，或者还可以买断吗？...
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月26日进入这家公司 2015年1月1日才给我办理的保险和劳动就业 现在我想申请辞职 提出后想再工作半个月就离职 现在公司要求我工作到月底 但是我只想到中旬 请问我的要求盒里么？ 之前实习期三个月都没有给我交保险签订劳动合同 这是不合法的是不是？ 谢谢回复 非常着急 请 ...
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，发个生活费1500，后来经营不好，6月份没有工资了，四五月的也没发。我压力很大辞职赚钱，约定好这边兼职，事后他们开会决定，想压缩我的股份，也想提前把我的股份变更成 职，后来说融资后全职，目前一直兼职。我12月5万买百分之5，立马到账三万）。他们有的人的股份是不是可以理解成劳务出资。我离职兼职做合理吗...
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，发个生活费1500，后来经营不好，6月份没有工资了，四五月的也没发。我压力很大辞职赚钱，约定好这边兼职，事后他们开会决定，想压缩我的股份，也想提前把我的股份变更成 职，后来说融资后全职，目前一直兼职。我12月5万买百分之5，立马到账三万）。他们有的人的股份是不是可以理解成劳务出资。我离职兼职做合理吗...
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工资给我们，这样下去我们只有被他逼着没有办法只能自己辞职，到后来只有我们吃亏，不是吗？难道说我们就无法得到赔偿了吗？ ‘通知： 至LOVEWIN（上海）开发部：颜 下个星期一正式在海宁上班’。 以上的对话是不合理的，我们要理他吗？现在公司给我们的感觉就是强制性的叫我们去海宁上班。这样我们可以告他们吗？...
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实体门店， 强制要求：基层员工必须转成加盟关系，取消底薪，取消保险。 强制签署：个人原因辞职，并威胁如果不签署，直接开除！ 公司现在整基层，劝我们自动离职，不 员工无法打卡，3天算自动离职。 2：如果公司和我解约，我是否可以要求法定加班费！ 公司的打卡记录都是电子的，公司不给我们作为证据，而且公司的打 ...
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到2010年1月底才发的第一次工资，我于2012年9月3日早晨提出了辞职报告，当时领导就已经批准了，后面我把工装退回到公司综合，交接工作表等都交到综合上 理由不跟我解除劳动合同，我9月份离职后再也没有发过任何工资....我想问一下：我现在能要求他们给我解除劳动合同吗？是不是还可以让公司给我补交社保？？...
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