事情是这样的。 我于2016年6月27日在一家公司入职（试用期），并签订试用期劳动合同，写明我本人将于2016年9月26日转正。我本人由9月30日提起 ？我目前是已经离职，并且完成交接了，如果要证据，我除了能出具医院证明和离职证明就没有，当时走的是钉钉流程，他们早就把我的钉钉移除了，不过他们公司的钉钉 ...
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我是一家公司试用期员工，暂时没有和公司签订劳动合同，因为公司刚成立，所以公司委派我办理营业执照变更一事，在北京市工商局网以经办人身份注册，办理这事，但公司和我没有签订任何证明，请问如果以后出问题，我负法律责任吗...
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