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公司聘请进入公司工作,(当时称***,属镇办集体企业)。应聘时公司承诺两个条件:1.福利性分给职工住房,每套房交款五千元(每月从工资中扣除,分四年 签正式劳动合同。 针对以上五个问题,公司做法对吗?我们是否可以要回我们应得东西?是打官司好呢?还是申请劳动仲裁好呢? 恳请各位律师给个答案。谢谢!...
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