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内退问题
为乙方一并调整”从这样的规定中不难看出，这是企业事先精心设置的一个圈套。
协议
中不明确规定调资时增加多少工资或不增加工资。这就为企业肆无忌惮地为所欲为埋 清理清算和弥补内退职工内退后所受到的全部经济损失，（含工资、
缴纳
的养老保险金、
住房
公积金
、医疗保险金等所有的福利待遇） 3、严格履行职工退岗休养协议书 ...
//www.110.com/ask/question-374146.html-
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