标准80%发放。 2.甲方有权根据乙方的工作能力调整岗位，地点，乙方需服从。否则按照产贸送管理制度有关规定执行。 3.员工离职需提前一个月提交申请。管理 十三条 甲乙双方协商一致，约定以下 条款： A、乙方工作涉及甲方商业秘密与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业 ...
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（二）对规制电子商务环境下侵权行为的几点建议 1、针对我国目前用于域名的管理和规制的《中国互联网络域名注册实施细则》和《中国互联网络域名注册暂行管理办法 。各国知识产权法律制度的制定和修改基本上都从早期的各行其是发展到后来的求同存异，再发展到今天的全面趋同。因此，在电子商务环境下为了更有效地保护企业的 ...
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及其它商业秘密负有保密的义务，不得向第三者展示和提供使用。须维护相关知 识产权（含技术诀窍等商业秘密），在甲方调查侵权行为时乙方须提供必要的协助 方式 1、 甲方持有商号、商标、企业标识的使用费； 2、 甲方系统的专业技术工艺、营销培训费； 3、 甲方系统的经营管理制度的使用费； 4、 甲方提供的营运 ...
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一切必要行动（包括签署文件）以使甲方拥有/获得该等知识产权所有权。 第八条 如乙方因违反法律或甲方的管理制度和工作要求而给甲方造成经济损失，甲方有权要求 经济价值的技术总结或未发表的论文； (10) 甲方（及关联企业）未申请知识产权前的技术开发成果。包括企业独有的新工艺、新技术、新产品和科研攻关项目等 ...
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或其它技术职务和专业岗位；或者自行开办生产或者经营与甲方同类产品、从事同类的企业；为甲方竞争者服务或提供劳务；接触、拜访甲方客户（含交易洽商中的客户） 甲方有关规定办理。 第五条：离职条款 5.1 乙方所占有、使用、监督或管理的知识产权有关的资料、机密资料为甲方财产，乙方应于离职时悉数交还甲方并保证 ...
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的工资报酬中扣除。 6.乙方应向员工宣传甲方保密相关制度和规定，履行保密管理职责，建立相关保密管理制度和实施办法。 7.乙方在任职期间，必须按甲方 同意，选择甲方所在地人民法院作为双方纠纷的一审法院。 上述约定，不影响甲方请求知识产权部门对侵权行为进行行政处理。 第八条 其他事项 本协议如与双方其他的 ...
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、未申请专利及未注册其他知识产权（见下述第3.2条款的定义）保护的技术方法、技术程序、分析数据、公式、工艺流程、质量控制和管理方法等及其他有关资料。 或作品，将不会造成对任何其他人或其他实体的任何该等知识产权或其他权利的侵犯。 4 专属聘用制度 4.1 除事先获得甲方的书面同意，乙方不得以任何形式受 ...
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、未申请专利及未注册其他知识产权（见下述第3.2条款的定义）保护的技术方法、技术程序、分析数据、公式、工艺流程、质量控制和管理方法等及其他有关资料。 或作品，将不会造成对任何其他人或其他实体的任何该等知识产权或其他权利的侵犯。 4 专属聘用制度 4.1 除事先获得甲方的书面同意，乙方不得以任何形式受 ...
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规定的相关秘密，尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密，若有违反，依据相关法律及甲方公司的相关制度进行处理。 2. 乙方应严格遵守甲方的保密 事件记录在案或通报给第三方（包含但不仅限于乙方的学校、家人、乙方的同类型企业及其它任意第三方等）。 2.在教育培训期内，甲方将为乙方购买商业保险，乙方 ...
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符合甲方依法制订的规章制度。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行 工时制度。 第五条 乙方享受国家规定的休息、休假的权利。甲方根据工作需要，依规定 的客户信息、产品资料、商业伙伴资料、技术决窍、生产工艺及其他商业秘密或知识产权成果应予以严格保密，不得泄漏，否则按本合同第三十一条规定向甲方 ...
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