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3月6日被告知被辞退,要求交接工作,这种情况如何赔偿没有通知我试用期是否合格,没有提前通知离职,2015年3月6日直接通知我离职和交接 可否要求按交接完毕日期作为工资结算日,并要求N+1的赔偿,也就是2个月的赔偿 因为辞退都是口头说的,如果仲裁是否要提供证据 ...
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