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公司在
合同期
内无故降薪调岗该如何赔偿?
当时进入公司
是
做班长应聘过来的,底薪2720元每月,
试用期
两个月后转正签订三年正式合同,合同公司没有发放给个人,并且到现在为止已经
在
公司购买了13个月的社保,只是至今未拿到卡,求问现在公司要降薪调岗是否合理合法?如果我
不
接受调动该如何做才能维护自己的利益?...
//www.110.com/ask/question-3648903.html-
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