，最多不超过12个月 1经与乙方协商一致，甲方解除本合同 2本合同期届满，因甲方原因未办理、终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的 （ 穿，既然不用穿那为什么叫我那么早买啊 衣服质量也不是很好，根本不值那个价 真是坑人啊这份合同无试用期 是否真实 我怎样可以更快的离职 能否拿到工资...
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合同期内只要主动离职就得赔5000培训费以及造成公司损失的，要赔偿相关损失。合同上写，合同期是2011年5月12日到2012年6月12日。其中2011年5月12日至2011年6月12日为使用期。现在仍在试用期，那么我离职的话，是不是赔赔付违约金？我从原来公司辞职了，老板当时不乐意我走 ...
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手续？ 5、我和单位签了三次合同，但是第一次合同牵扯个试用期，单位说试用期不用缴纳社保，现在问试用期单位要交社保吗？第二，合同时效性问题。因为第一年签的合同 年，意思是说，我现在要求单位补缴第一次合同期内社保，是不是过了法律时效性，还是这三个合同有连续性？我可以要求公司补交？？？？？？？我已经向劳动 ...
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乙方上月的工资，其工资结构为：基本工资+补贴+提成—扣款，其中基本工资前三个月（试用期）为元1800月，试用结束期（中途可直接申请考核），正式考核可享受备一 福利。 第四条：甲方的权力和义务 （一）甲方的权力 1、乙方在合同期内如果不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同。 2、甲方有 ...
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我在合同期试用期内提前三天辞职，2月份在过年期间9-16休息过年。然后一直上班。每天工作超过8个小时。工厂说按半天班来算。辞职只给基本工资。我想问一下是不是不合理。我该怎么处理。...
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可能也就一周多点的时间，校长就找我谈话，说要让我当教务主任，当时还在试用期，连合同都没签，让我赶紧签合同，说要不不好向大家宣布，签合同的时候， 失误，然后就昨天突然的就告诉我明天不用来上班了，而且告诉我这个决定的，也不是我们的校长，是刚来我们单位不久的什么校务主任，因为校长年纪大，一般不来单位，这个 ...
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您好，我在合肥上班，去年十月份到公司上班，今年十一月份结婚想请婚假，但是公司说我签合同不满一年（他们解释说刚进公司的前两个月是培训期，不是试用期，不算在合同期内）不能享受婚假，只能请事假扣工资，请问这种规定合理吗，有没有法律依据能够反驳？前两个月是培训，合同日期写的是十二月...
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基础年薪标准的80%向乙方逐月发放工资。乙方通过试用期考察，则上述试用期即视为正式工龄。 试用期内，甲方有权单方面解除本聘用合同而不承担任何违约责任，同时不 费用。 4、甲方应保证按本合同约定向乙方支付工作报酬。 5、甲方保证在安哥拉的所有业务合法，在合同期内，向乙方提供必要的服务和管理，保障乙方在 ...
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，我们又再做2个月，11月20日派遣公司口头通知我们被用工单位退回，理由是试用期不及格，要12月1日回去用工单位办交接。 我想问：1 用工单位退回我们，我们该一个月收到书面通知吗？ 2 用工单位说我们不及格，是不是该合同期内退回我们，但用工单在超出合同2个月才说不及格，他们违法吗？我能告他们吗？ 3 ...
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我今年7月4日入职，签合同期三年，试用期三个月，试用期后补交五险一金，但是由于九月份原部门经理离职，新任经理在我过了试用期后用部门投票的方式来决定我 符合劳动法吗?还有她告知我投票考核不通过，我不适合现任部门，要我等待人力谈话，并且劝我自动离职，这种情况我是不是可以让单位给我补交试用期期间的五险一金。...
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