填了个人信息。然后公司就把劳动合同拿走说要盖章。 等到8月20多号的时候该发7月份工资了，但是并没有发，说的是老总不在，没人签字，就推到9 项未及时足额支付劳动报酬这一条款提出解除劳动合同？而不用像劳动合同里面写的要提前一个月辞职吗？能要求公司一次性付清我的工资、并且要求公司支付我经济赔偿吗？劳动和同 ...
//www.110.com/ask/question-12000176.html-了解详情
没有签署劳务合同，提前一个月口头给老板说要辞职让他没有签署劳务合同，提前一个月口头给老板说要辞职让他提前安排人来接手我的工作，老板当时说他会安排人的，中间也有请人过来面试，但是现在说月底走，老板还不让走，说我在给他做一个月，不然就不给工钱，你说我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-11715354.html-了解详情
本人欲在今年的9月1号离职，按单位要求提前一个月提交离职申请书，但是被领导改成9月10号离职，并通知了我，但是现在家中有事，已经做到9月1号，没有能力继续做到10号，已经满足了单位要求的提前30天打离职申请，但是没有满足后来强加的40天时间，请问能否正常离职，并且用人单位能否就此克扣我上月未发工资...
//www.110.com/ask/question-8760459.html-了解详情
公司辞职必须提前一个月，要不就没有工资，怎么办？？ 你好，我是在美发店当助理，因为上班单位，克扣工资不合理，所以想辞职，但是来上班时店里要求，提前一个月辞职，并且押了一个月工资，和2千元押金，我要是不提前一个月辞职，8月份的工资和前3个月的押金就不给我，这种情况应该怎么办？？...
//www.110.com/ask/question-4678159.html-了解详情
招不到人，所以把我调过去做仓管，当时过去时没有从新签订劳动合同，调过去有一年多两年了，经朋友介绍找到另外一份工作，所以提前一个月向公司提出辞工，辞工书也经过公司领导签名确认了（2015年7月22日批准-2015年8月22日到期）。但是公司迟迟招不到人过来交接，一直到8 ...
//www.110.com/ask/question-4624921.html-了解详情
工作太气人。然后就辞职了，然后现在告诉我说，总公司批下来说辞职也要等下个月二十号才能走，，等于多做了20天。总的意思是，要嘛继续做到下个月20 等于白做。没有工作证，也没有什么工资凭证还什么的。只有电脑上发来的通知，有每个人的完成率，跟出勤情况。她事先说过，辞职要提前一个月，但是我们也没签订什么合同， ...
//www.110.com/ask/question-2447791.html-了解详情
工作太气人。然后就辞职了，然后现在告诉我说，总公司批下来说辞职也要等下个月二十号才能走，，等于多做了20天。总的意思是，要嘛继续做到下个月20 等于白做。没有工作证，也没有什么工资凭证还什么的。只有电脑上发来的通知，有每个人的完成率，跟出勤情况。她事先说过，辞职要提前一个月，但是我们也没签订什么合同， ...
//www.110.com/ask/question-2447788.html-了解详情
发工资的，后来我上网搜索了一下，没有签订合同跟购买社会保险，是不需要提前一个月的，现在他一直拖欠我的工资不还，联系了很多次，总是拖延，也没有说不给，但是这样拖下去是肯定不会给的，我联系了12333，可是一直打不通他们的电话的，打我们这边的劳动局也打 ...
//www.110.com/ask/question-1905677.html-了解详情
员工，现在打算辞职，但是我们签订有保密协议，要求提前六个月通知公司，然后调到非涉密岗位工作六个月才解除劳动合同，按照新劳动法说提前一个月辞职就可以了， 上面关于保密这方面只提到竞业限制的啊，而关于辞职的时间，只说提前一个月即可，甚至都没有提到如果保密协议上有约定以保密协议为主呀？新劳动法的这提前一个月 ...
//www.110.com/ask/question-98284.html-了解详情
我是一个教育培训机构的老师，我跟单位提前一个月提离职，但是单位不给我走，说合同写的是要提前三个月才能离职，但是我签合同后就一直没有给我其中一份合同，说我走的话就要扣工资，这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-15990266.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务