在成都一家于新疆注册的IT公司上班，1、4月18日来上班行政部告知我没有实习期，但是从4月18到今天公司没有跟我签转正合同什么的。 2、之前给公司 需服从。否则按照产贸送管理制度有关规定执行。 3.员工离职需提前一个月提交申请。管理干部离职需提前三个月提交申请。在公司安排接岗人员到位后，由乙方培训交接 ...
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公司决定，我当时说考虑一下，因为如果接受转岗回电话组就必须接受三班倒，晚班根本没有车回去，连地铁都停运了，我之前就是因为9-18点的时间才来工作 无需员工同意，如果员工不接受可自己提前一个月申请辞职，不提前一个月需要赔偿公司违约金。当天与部门人事经理约好协商这个问题，但是人事经理在会议室里不断反问我找 ...
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您好，我所在公司规定普通员工提前一个月离职，拥有报关员资格证的提前两个月离职，我是有报关员证的，我原本是提前两个月离职的，但是因为其他原因需要提前一个月离职，我和公司总经理商量了他也同意我提前离职，但是现在却告诉我我我没有违反合同，要扣我钱，这个合理吗？...
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约定，我提前1周向公司提出辞职申请即可。但是公司领导给我的答复是我现在按正式员工算，必须提前1个月向公司提出申请才行。请问需要提前一个月向公司申请么?进公司的时候，公司说一般3个月就能签正式合同，我正准备辞职的时候，公司人事部打电话叫我去钱合同，我没有签，并向公司提交了辞职 ...
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提前一个月提出离职申请并予同意批准，期间因有事休假过多而被辞退，但是月初连休三天是被安排休息，月中旬因有事请了一天半，批准同意，后20号左右第二 ，这等于自掏腰包来回坐车吃喝，受苦受累的帮人家干活，纯属倒贴啊！并且还有工服押金说是5月份的这个月会给，但也没有，6月份的就不给了～都是次月20号开工资，到 ...
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走的中介，然后进了一个厂。但是别的车间都可以提前一个月提离职，我们这个车间的线长要求提前两个月。我现在离职通知书微信形式发给线长可不可行，车间设有主管但是并不熟悉也没有微信...
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1.入职一年，试用期两个月，但是没有参加转正考核，是要提前一个月还是提前三天通知公司离职？ 2.公司说9月15号之前离职不发七月份基本工资，有没有成本比较低的维权办法（公司在异地）...
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我们单位在签劳动合同时添加了附加协议，内容是“离职必须提前三个月交书面申请，自合同签订日起每月扣100元的风险抵押金直到扣满2000元。”当时没有顾及那么多就签了。现在我要离职，我提前一个月提交了书面申请，但是我们老板不把风险抵押金还给我，也不给我转五险。请问我该 ...
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在签协议前准确的问过人事提前一个月说可以离职吗，他说可以，后来我提前一个月说了，到了时间去解合同了，老板又说以合同为准，他说的话不作数，之后我们彼此协商达成了共识，但是之后，公司并没有提前告知要压一个月工资，就擅自做主不给我发一个月的工资...
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你好，我在公司上了四个月的班，提前一个月提出辞职公司批准了，但是我提出在本月25号离职，但是我在本月22号有急事公司不给批假，所以我只好提前离职，但是 号到25号给我算的是旷工三天，旷一罚三扣除九天的工资，并且22号之前所做的业绩提成不算（因为没有做到月底，没有达到公司订的目标），公司这样做合法吗？...
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