没有提前一个月辞职但是急着走，老板不让，走的话一个月工资就不给啦，请问怎么可以更好的处理呢...
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，我与公司没有签订劳动合同，是美容服务行业。公司店面管理人员没有提前一个月并以口头通知让我不要来上班了。因为公司有相关规定，业绩完成年目标有奖金，以鼓励员工，我也 觉得不公平。他就是以这个理由开出我的。现在是我现在有一件工作服，但是什么字迹都没有在上面，还有几张相片是在店面照的，有员工也能证明我在那做 ...
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我没有提前一个月交辞职报告，明天就走了，公司说扣我一个月工资，但是我还没有毕业，签的实习协议里面没有这一条，只有劳动合同里有，公司这样做合法吗？...
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没有提前一个月离职 但是也打了离职申请 老板也同意了 现在老板反悔要扣我一个月工资合法吗...
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没有提前一个月辞职，但是交接工作都是完成了的。他们要扣我半个月工资。提成这些都是一起扣的，服装押金也不退，第二个月也上了班的。他们也要扣。我应该怎么办呢...
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xx仓配送一件物品单价5.5，但是因为没有提前一个月提离职离职了扣一半工资变成2.5一单合法吗，说是合同上有18xxx691...
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公司没发到保底工资我要辞职 但是公司说没有提前一个月不给工资怎么办...
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在深圳上班没有提前一个月写离职 但是她同意了走了有工资吗...
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没有提前一个月离职，但是人事和我说明天不用来了。这样还算违约嘛。...
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你好，我想立即离职，现在系统还有三百个小时调休假，但是因为没有提前一个月提出，公司要求必须招到新人交接工作才可以，目前任务重，如果硬要离职，就现在签单，年假和调休假都不给结算，这样合理吗...
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