职位从小小的普工经过自己的努力一步一步向上升.直到2012年2月13日进入公司办公室.我是从仓库过去的,当时没有任何的书面给到我,只是上级解决调动.口头说试用期3 要我自己写辞职书.我不接受就说到时我工作中出了错误就开罚款单罚我的钱,看我有多少钱够罚.并会开警告单我,说开三次以上公司可以自行解除我.打 ...
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扣押我的工资，我要辞职，所以扣了公司的货款冲抵工资。扣了货款之后和公司协商，让公司把拖欠我的工资结清，我把货款交上，公司不同意，要我把 此事造成我丢的工作并且没拿到工资和提成 提出来要求把部分货款直接打给我 如果我接受了这笔钱是违法吗？ 打过来1万元 如果违法怎么判刑？ 关键是人家客户认为我们公司这么 ...
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总量不一定比我高。上月底公司对3个月无业绩的业务员发出了一封书面警告，让员工签字，并承诺如不能改进愿意接受公司的进一步处罚，直至解除劳动合同。我在书面警告是写了拒绝并阐述了我的理由。现在公司通知另一个同事去签辞职报告，同事不愿意签，公司短信通知把他调往另一个城市 ...
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我这个岗位是2个人，另一个同事被辞退了，公司让我接替那个同事工作，还不给我涨工资，我拒绝接受工作，公司说要不换岗，要不辞退，要不辞职，要不接受工作，我的想法是，不换岗，不接受新工作，行吗，我应该怎么做？？我的目的就是让公司辞退我，陪我钱，我走人。但是现在怎么赔？我有什么有力的证据可以让公司辞退我？...
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本来该做的工作，这个费用该由我来支付，请问这样合理么？我上个月底进了一家策划公司，连续工作了半个月都没有休息过，期间各种加班加点到深夜。12月10号要求连续工作两天两夜，我无法接受提出辞职，当时说的是10号白天我不去公司，但是晚上我回去布置现场帮忙，老板当晚给我发微信说让我 ...
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餐厅的员工，从2015年3月18日正式上班，已工作了3个多月，签了合同但是公司没有给属于我的一份合同，我问其要回遭拒，然后让我签了自愿放弃社保 辞职通知书遭拒，经理扬言非上班时间不接受辞职和病假，要当我旷工3天自动离职不能要回6月份工资，暂时还没给我发自动离职通知书。（公司是每月20号发放上个月的工资 ...
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老板谈转正时谈的条件与初入职时相差太大，不能接受，决定辞职。老板借口说辞职要提前一个月向公司书面申请，还要扣除公司培训费～就是那种每次开会时讲的公司流程。现在已经交接10天完毕，老板却以交接和所谓的培训不签辞职单，请问该公司这样做否合法？我该怎样维权？谢谢大家献策...
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事情是这样的，我有一个朋友，在一家单位做销售工作，在2013年底公司领导突然通知调他去公司的另外一个销售地点做销售，这个地点离家远，我这位朋友不想去， 调岗，后该公司领导，就威胁我这朋友，要求他辞职，要不就已不接受公司安排，擅自离岗为由，辞退我这位朋友，并且扣发剩余未发的奖金，请律师帮我解答一下，公司 ...
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并未有公司相关部门与我们签订劳动合同，一个月后我和同学发现工作不能胜任先后辞职，但是被公司告知不予以支付工资，我们想知道这种行为合法吗？我们该如果追回我们应有的 月31号才算工作一个月），九月那半个月的工作不发，除非提前一个月辞职。对此要求我们表示不能接受，我们就没有继续工作到8月底，于8月22号辞职 ...
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说。在下班的时候，我亲自问他又没有赔偿，他说没有。 现在公司的意思就是，你们自己去面试，找到后自己辞职，公司不会赔偿一分钱。又可以继续留在公司，公司不 因生产经营需要，业务模式调整，组织架构变化等调动乙方工作岗位时乙方应充分理解并给以接受。 在第五大点《绩效考核》中的第三小点中写到 甲方有权依据本单位 ...
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